近日，深圳社保发布了一则重要通知，社保缴费基数迎来了新的调整。这一政策变化对广大企业和个人都有着不小的影响，今天我们就来详细解读一下。
对于在职人员，如果之前是按最低基数缴纳社保的，养老保险个人缴纳部分从3523×8%=281.84元提高到 4492×8%=359.36 元，单位缴纳部分也相应提高。
深户灵活就业人员养老保险最低缴纳从 3523×21%=739.83 元提高到 4492×21%=943.32 元；非深户灵活就业人员从 3523×20%=704.6 元提高到 4492×20%=898.4 元 。
经济压力：对于按最低基数缴费的打工人来说，每月社保支出会增加 77.52 元，灵活就业人员的负担则更重一些。这意味着短期内到手工资会减少或个人支出增加，可能需要重新调整收支预算。
养老保障提升：从长远来看，缴费基数提高后，个人养老金账户积累增多，退休后领取的养老金也会相应增加，能为退休后的生活提供更有力的经济保障。
应对建议：个人可通过合理规划财务，如适当增加储蓄、优化消费结构等方式来应对。
成本上升：社保缴费基数的上调，使得企业为员工缴纳的社保费用增加，用工成本上升。对于一些小型企业来说，可能会面临一定的经营压力。
竞争力和招聘策略调整：企业成本增加可能会对其在市场中的竞争力产生一定影响，在招聘时也可能会更加慎重。企业需通过优化管理、提高效率等方式，降低其他成本，以应对社保上涨带来的压力。
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