今日话题

随着生活质量逐渐提高，参保的人也越来越多了。近况，收到最多的信息就是我的社保断缴了怎么办？哪些情况下可以补缴？如何避免社保断缴？那么下面就一一来说一下上述的问题，给大家一个参考范围。

1、什么情况下不能进行补缴？

一般出现这种这种情况无非两个方面，一个是个人，另一个是企业。企业单位造成的中断是可以进行补缴的，但是个人方面造成的断缴是无法进行补缴的。

2、造成社保断缴的情况

这种情况一般都是因为企业单位无法正常经营下去导致破产。那么，这种情况下自己作为职工来说，自己下岗了，且下岗后不能实现再就业的话。自己的经济负担也会增大，从而形成了社保断缴的情况出现。这也是取决了市场的因素造成。

如果你下岗后，一直没有进新的企业单位就业，也长时间没有自行去缴纳社保，那么这样造成的社保断缴就是属于个人的原因。且因个人原因造成的社保断缴是无法重新进行补缴的。这类问题在我们日常工作生活中还是比较常见的，所以也值得我们重视。

3、可以补缴的有哪些情况？

仅有企业单位造成的社保断缴情况，是可以依据劳动法的相关规定进行补缴的。企业也有责任跟义务来确保完成补缴的个人社保，且在补缴程序里产生的滞纳金费用也应由企业来承担。

但正常来说，依期缴纳社保是不会产生滞纳金的，企业单位用工成本的社保缴纳费用也是属于社会发展的平均标准。如果说你没有按照正常的时间去缴纳社保，比方说要补缴社保的话，那么因此而产生滞纳金的费用，就是企业单位多要承担的这一部分用工成本，所以说对于企业单位来讲后续补交也是不划算的选择，尽量还是按照正常的交费时间去缴纳费用。

4、怎么规避社保的断缴的情况出现？

可以在更换工作时的空档期确保自己的社保不断缴。可以在离职前找好下一家工作，到了下一家公司后直接跟人事部门确认，在离职的次月，让新公司为己缴纳社保。

如果是裸辞的那该怎么办呢？直接的方式就是找一家企业或某第三方社保代缴机构来缴纳社保。也可以用灵活就业人员的身份继续缴纳社保，但这种情况只能缴纳职工养老保险和医疗险。

总结

所以说社保断缴了怎么办是不是有了新的认识？哪些情况下可以补缴都有所了解了吗？如何正确地避免社保断缴才是我们认真注意的。社保的好处就不用多提了，如果不是不得已，社保还是得如期缴纳。