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社保个人部分可以减免?会不会影响以后的养老待遇?来看看解答!

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点击次数:1383 更新时间:2020年03月20日17:32:59 打印此页 关闭

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相信大家都对社保免征这一话题比较感兴趣了,那么在这次的优惠当中,社保个人部分可以减免吗?会不会影响以后的养老待遇?来看看说明!免征社保当中,是不是单位承担部分和个人承担部分都免征呢?

1、社保个人部分是否可以减免?

这次的优惠政策当中,个人部分的社保是可以“免征或减半”的,但要注意的是,这次缴费部分只减免企业养老、失业、工伤保险单位,不含职工个人缴费部分。

此次措施也明确了单位缴费部分“减免”,但这次的“免征和减免”是为了企业更好地度过困难,但在员工缴纳的部分,并未出现后续的政策减免。而且员工的养老与医疗账户本就属于自己未来使用。

2、这次的减免措施会不会影响后续的养老待遇?

相信这一问题无疑就是大家最关心的了,但是在这次的免征措施当中,主要针对的是企业缴纳部分,这本身就与员工个人无关。所以说,这不会影响个人的养老以及医疗的待遇,只能缴费年限有关。

3、具体的免征时间期限有多久?

从2020年2月到2020年6月,是对所有企业免征的期限和优惠日期。从2月到6月可以对中小微企业免征上述三项费用,大型企业减半则在2月到4月。那么是不是从2月到6月公积金可以不缴纳了?其实从政策来说,只是缓缴,并不是不缴,企业还得向公积金中心去申报的。

4、大型企业如何进行减免申请?

这种情况,规定了不用自主申请,符合政策要求的会直接减免。

5、单位2月份的社保与公积金都已经上缴了,会退费吗?

会退费,具体的操作以及流程要等待有关部分发后续通知。

总结

此次的免征减半政策可以说是为中小微等企业量身定制的优惠政策了,这不仅是对企业的一种帮助,更是为了帮助中小微等企业在疫情期间更好地渡过难关。上述说到的各种问题,仅供大家参考,具体的落实还得去相关的部分咨询办理。

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